员工离职时,如果老板用这三个借口挽留,别上当,这是套路

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04-09 22:26 管理技巧 (guanlijiqiao) 职场

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金三银四时节, 职场中,肯定有一大批人要离职。但是在你要离职时,如果老板用下面的三个借口挽留,你就麻溜的走,这都是套路啊。

上面的三组对话,老板看似通情达理,但是如果你真的相信了,你就悲剧了。

前两种情况都是老板的话术,如果你留下了,肯定不会再受到重用(因为你已经有了离职的心,并且付诸行动了)他们会马上安排人跟进你的工作,等到你的工作有人完全掌握了,有你没有都可以了,公司的损失也尽可能的减到最小了,到时你就会……。

第三种,如果公司资金缓过来了,老板会认为你在公司最危急的时候没有患难与共,重用的机会也不大了。

下面几个方法,让你成为公司红人,尽可能的减少离职。


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